सीटीसी बनाम इन-हैंड सैलरी: क्या आप अपने वेतनमान से परिचित हैं? कंपनी की लागत (सीटीसी) के अनुसार घर ले जाने का भुगतान अलग-अलग क्यों होता है? आपको पोस्टर पर दर्शाए गए मूल्य से कम क्यों मिलता है? आपकी कमाई को शामिल करने वाले तत्वों को समझना, जैसे कि आपकी सकल आय, कंपनी की लागत (सीटीसी), और घर ले जाने वाला वेतन, उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि आपके वेतन की राशि को समझना। चाहे आप अपने वेतन पर बातचीत कर रहे हों या अपने वित्त का प्रबंधन कर रहे हों, अपने वेतन के विवरण को समझना आपके वित्तीय स्वास्थ्य पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है।
वेतन पर्ची के घटक
मूल वेतन
मूल वेतन कमाई का एक मुख्य हिस्सा है और आमतौर पर एक कर्मचारी को दी जाने वाली निश्चित राशि है। यह भविष्य निधि (पीएफ) योगदान और हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए) सहित अन्य लाभों को निर्धारित करने का आधार बनता है।
मकान किराया भत्ता (एचआरए)
एचआरए एक कर-मुक्त लाभ है जो कंपनियां कर्मचारियों को उनके किराए के एक हिस्से की सहायता के लिए प्रदान करती हैं। कार्यस्थल और कॉर्पोरेट विनियमन के आधार पर, यह आमतौर पर आधार वेतन का 40% से 50% तक होता है। यदि कोई कर्मचारी किराया देता है तो एचआरए काफी हद तक कर-मुक्त है; फिर भी, इस छूट के साथ प्रतिबंध और आवश्यकताएं जुड़ी हुई हैं।
अवकाश यात्रा भत्ता (एलटीए)
एलटीए आपके टिकट सहित आपकी और आपके परिवार की घरेलू यात्रा लागत को कवर करता है। उचित यात्रा दस्तावेज़ के साथ, इसका दावा चार वर्षों में दो बार किया जा सकता है (उदाहरण के लिए, 2022–2025)। हालाँकि वजीफा कर-मुक्त है, फिर भी यात्रा रसीदें प्रदान करने और केवल घरेलू यात्रा के लिए भुगतान करने जैसे प्रतिबंध हैं। एलटीए आपकी कर योग्य आय को कम करने में सहायता कर सकता है।
विशेष भत्ता
पूरी तरह से कर योग्य, अक्सर प्रदर्शन से जुड़ा हुआ, जिसका उद्देश्य व्यक्तिगत/कंपनी के प्रदर्शन के आधार पर कर्मचारियों को प्रेरित करना है।
मोबाइल और इंटरनेट भत्ता
इसमें काम से जुड़ी इंटरनेट और फोन की लागत शामिल है। यदि बिल आपके नाम पर हैं और आधिकारिक उद्देश्यों के लिए खर्च किए गए हैं, तो वे कर-मुक्त हैं।
भोजन भत्ता
नियोक्ता काम के घंटों के दौरान कर्मचारियों के भोजन के खर्च को कवर करने के लिए यह भत्ता प्रदान करते हैं। इसे अक्सर समग्र मुआवजा पैकेज के हिस्से के रूप में पेश किया जाता है।
वाहन भत्ता
इसमें किसी कर्मचारी के घर और कार्यस्थल के बीच आने-जाने का खर्च शामिल होता है
वृत्ति कर
एक राज्य-विशिष्ट कर जो आपके स्थान के आधार पर भिन्न होता है।
कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ)
सेवानिवृत्ति बचत योजना. कर्मचारी और नियोक्ता दोनों 12% योगदान करते हैं।
स्रोत पर कर कटौती (टीडीएस)
इनकम स्लैब के आधार पर सैलरी से टैक्स काटा जाता है.
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